Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

10.02.2017
1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:
  • - заместитель руководителя управления культуры администрации городского округа город Воронеж.
2. К претендентам на замещение вакантной должности муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

3. Первый этап конкурса проводится 03.03.2017 в 15.00 по адресу г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 10.

4. Прием документов осуществляется по адресу г. Воронеж, пл. Ленина, д. 15, кабинет № 10; ежедневно с 10.00 до 16.00, перерыв: с 13.00 до 13.45, выходные дни – суббота и воскресенье. 

Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00 02.03.2017.

5. Контактный телефон: 8 (473) 228-31-50, факс: 8 (473) 220-76-07. 

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
  • - заявление;
  • - анкету с приложением фотографии размером 4 x 6 см; 
  • - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не рассматриваются.



Руководитель управления 
муниципальной службы
и кадров А.В. Шамарин