Объявление о проведении конкурса на формирование кадрового резерва администрации городского округа город Воронеж

21.02.2017
1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на должности муниципальной службы в правовом управлении администрации городского округа город Воронеж:
  • - заместитель начальника отдела правовой работы в сфере ЖКХ, транспорта и дорожного хозяйства; 
  • - консультант отдела правовой работы в сфере градостроительства и имущественных отношений;
  • - консультант отдела правовой работы в сфере экономики, финансов и социальной политики;
  • - консультант отдела по работе с Воронежской городской Думой и Контрольно-счетной палатой.
2. Требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв:

2.1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

3. Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);

д) копии документов об образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы) либо нотариально (незаверенные копии предоставляются с подлинником документа для сверки);

е) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма № 001-ГС/у).

Кандидаты, являющиеся работниками администрации городского округа город Воронеж (за исключением работников управ районов городского округа город Воронеж), представляют в комиссию документы, указанные в подпунктах а), б), е).

Бланки заявления, анкеты, информация о должностных обязанностях, знаниях и навыках, необходимых для замещения конкретной должности муниципальной службы, размещены на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж в разделе «Главные темы – Кадровая политика».

Более подробную информацию о конкурсе можно получить в управлении муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж по адресу г. Воронеж, пл. Ленина, д. 15, каб. № 10, ежедневно с 10.00 до 13.00, выходные дни – суббота и воскресенье, тел.: (473) 228-31-50. 

Конкурсные испытания проводятся в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Консультации и прием документов проводятся со дня публикации настоящего объявления и заканчиваются 14.03.2017. 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.



И.о. руководителя управления 
муниципальной службы
и кадров О.Н. Колоскова