Состоялось очередное заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа город Воронеж

01.08.2018
Его главным вопросам стало рассмотрение поступивших в администрацию сообщений от работодателей о трудоустройстве бывших муниципальных служащих, что обусловлено требованиями антикоррупционного законодательства.

Комиссией отмечены факты не соблюдения сроков предоставления сообщений о трудоустройстве бывших муниципальных служащих.

Информация о данных нарушениях направлена в прокуратуру города Воронежа для рассмотрения вопроса о привлечении виновных лиц к административной ответственности.

Кроме того, на комиссии заслушана информация о проведенном отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений анализе поданных муниципальными служащими уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, по результатам которого выявлен ряд фактов невыполнения отдельными муниципальными служащими требований законодательства. С учетом этого, порядок уведомления муниципальными служащими администрации городского округа город Воронеж представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный постановлением администрации городского округа город Воронеж в 2016 году, направлен в структурные подразделения администрации для повторного ознакомления сотрудников.