Внесены изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации

08.10.2018
Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ внесены изменения в статью 193 Трудового Кодекса Российской Федерации. 

Изменения коснулись сроков применения дисциплинарных взысканий за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции. 

В соответствии с общими правилами, установленными статьей 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.

В соответствие новой редакцией дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Ранее указанный срок для вынесения дисциплинарных взысканий за совершение коррупционных правонарушений по общему правилу был ограничен 6 месяцами.


Помощник Воронежского
транспортного прокурора О.В. Бородина