Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся гарантий, предоставляемых работникам при прохождении диспансеризации

14.11.2018
Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ).

Указанными поправками ТК РФ дополнен статьей 185.1 о гарантиях, предоставляемых работникам при прохождении диспансеризации.

В соответствии с внесенными изменениями работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2019 года.


Помощник Воронежского
транспортного прокурора О.В. Бородина