Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж

05.07.2022 1. Администрация городского округа город Воронеж объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации городского округа город Воронеж:
- главный специалист отдела распоряжения муниципальным имуществом управления имущественных и земельных отношений администрации городского округа город Воронеж;
- главный специалист отдела по работе с молодежью управления образования и молодежной политики администрации городского округа город Воронеж;
- ведущий специалист отдела по работе с молодежью и организации культурно-досуговой и физкультурно-спортивной деятельности управы Ленинского района городского округа город Воронеж.
2. К претендентам на замещение вакантных должностей муниципальной службы предъявляются следующие требования:

2.1. К уровню профессионального образования: 
- старшая должность муниципальной службы (главный специалист, ведущий специалист): среднее профессиональное образование.
2.2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

3. Первый этап конкурса проводится 26.07.2022 в 15.00 по адресу г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 8.

4. Прием документов осуществляется по адресу г. Воронеж, ул. Плехановская, д. 8, каб. № 107 ежедневно с 10.00 до 13.00, выходные дни – суббота и воскресенье.

Прием документов по указанному адресу осуществляется до 12.00 25.07.2022.

5. Контактный телефон: 8(473) 228-35-53, 8(473) 228-31-48, факс: 8(473) 220-76-07.

6. Для участия в конкурсе гражданин (муниципальный служащий) представляет следующие документы:
- заявление;
- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, – форма № 001-ГС/у (приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 23.11.2010 № 1721).
7. Документы, представленные не в полном объеме, несвоевременно представленные или представленные с нарушением правил оформления, не принимаются.

Бланк анкеты
Бланк заявления на участие в конкурсе на формирование кадрового резерва
Тестовые задания
Проект трудового договора
Должностные инструкции
Перечень вопросов к конкурсу
Положение об отделе


Руководитель управления 
муниципальной службы
и кадров А.В. Шамарин