Администрация городского округа город Воронеж объявляет о проведении отбора для формирования оперативного кадрового резерва кандидатов на должность руководителя муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
14.09.2022 1. К кандидатам предъявляются следующие квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы:- высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или имеющее высшее профессиональное образование и прошедшее дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.2. Перечень документов, подаваемых участниками отбора:
- - личное заявление;
- - резюме;
- - анкета с фотографией размером 3х4;
- - копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные по месту работы (службы) или нотариально;
- - копия паспорта;
- - согласие на обработку персональных данных.
4. Приём документов для отбора кандидатов начинается со дня публикации объявления на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж и заканчивается 23.09.2022.
5. О времени и месте проведения собеседования кандидаты будут уведомлены секретарем рабочей группы.
6. Перечень вопросов для собеседования, должностная инструкция, а так же формы бланков документов, представляемых в рабочую группу, размещены на официальном сайте администрации городского округа город Воронеж по адресу: www.voronezh.city.ru в разделе «Главные темы» - «Кадровая политика».
Бланки документов