ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 июля 2016 г. № 629
15.07.2016
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 июля 2016 г. № 629
г. Воронеж
Об оплате труда работников
муниципальных учреждений
городского округа город Воронеж
по централизованному ведению
бухгалтерского учета
В целях определения порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по централизованному ведению бухгалтерского учета администрация городского округа город Воронеж постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по централизованному ведению бухгалтерского учета (далее – Положение).
2. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по централизованному ведению бухгалтерского учета (далее – учреждения) в части оплаты труда работников может быть уменьшен только при условии уменьшения объема оказываемых (выполняемых) услуг (работ) учреждениями.
3. Руководителям учреждений:
3.1. В месячный срок с даты принятия настоящего постановления разработать локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда работников учреждения, с учетом Положения, утвержденного настоящим постановлением, и согласовать их с куратором учреждения и управлением муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж.
3.2. Разработать целевые показатели и критерии оценки эффективности работы всех категорий работников учреждения (за исключением руководителя учреждения) с учетом мнения представительного органа работников.
3.3. Обеспечить заработную плату работников учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемую локальным нормативным актом, не меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой им в соответствии с ранее действующими локальными нормативными актами, при условии сохранения объема трудовых обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Рекомендовать руководителям учреждений направлять на выплаты стимулирующего характера не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований бюджета городского округа город Воронеж.
5. Руководителям структурных подразделений администрации городского округа город Воронеж, закрепленных в качестве кураторов учреждений:
5.1. В месячный срок с даты принятия настоящего постановления разработать и утвердить целевые показатели эффективности и результативности работы руководителей учреждений.
5.2. Подготовить и представить в управление муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж представления о пересмотре условий оплаты труда руководителей курируемых учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
5.3. Осуществлять контроль за обоснованностью начисления заработной платы и соблюдением условий трудовых договоров с руководителями курируемых учреждений.
6. Управлению муниципальной службы и кадров администрации городского округа город Воронеж:
6.1. Предупредить руководителей учреждений в соответствии с трудовым законодательством об изменении условий оплаты труда.
6.2. Внести соответствующие изменения в ранее заключенные с руководителями учреждений трудовые договоры в порядке, определенном действующим законодательством.
7. Признать утратившими силу:
- - постановление администрации городского округа город Воронеж от 24.05.2013 № 465 «О порядке и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа город Воронеж по централизованному ведению бухгалтерского учета»;
- - постановление администрации городского округа город Воронеж от 05.11.2013 № 998 «О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 24.05.2013 № 465»;
- - постановление администрации городского округа город Воронеж от 10.12.2014 № 2227 «О внесении изменений в постановление администрации городского округа город Воронеж от 24.05.2013 № 465».
8. Постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2016.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальной политике Савицкую Н.П.
