ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 сентября 2018 г. № 622

02.10.2018
gerb.jpg
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА 
ГОРОД ВОРОНЕЖ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 27 сентября 2018 г. № 622
г. Воронеж

О внесении изменений 
в постановление администрации 
городского округа город Воронеж 
от 23.12.2015 № 956 

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях уточнения процедуры принятия мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов администрация городского округа город Воронеж постановляет:

внести в постановление администрации городского округа город Воронеж от 23.12.2015 № 956 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа город Воронеж о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов» следующие изменения:

1. Пункт 7 Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими администрации городского округа город Воронеж о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) признать утратившим силу.

2. Пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции: «8. Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации городского округа город Воронеж во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации городского округа город Воронеж, иными органами (организациями) готовится мотивированное заключение на поступившее уведомление в течение семи рабочих дней со дня регистрации, после чего уведомление и мотивированное заключение представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации городского округа город Воронеж (далее – Комиссия).

В ходе подготовки мотивированного заключения сотрудник отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации городского округа город Воронеж вправе проводить с муниципальным служащим, в отношении которого рассматривается вопрос, беседы, получать от него необходимые пояснения.». 

3. Пункт 9 Порядка изложить в следующей редакции: «9. Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня получения решения Комиссии определяет необходимые меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».».



Глава городского округа
город Воронеж В.Ю. Кстенин