1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа город Воронеж к совершению коррупционных правонарушений.

 2. Руководителям управ районов городского округа город Воронеж в срок до 14.09.2010 обеспечить принятие правовых актов управ районов городского округа город Воронеж об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - директора департамента административной работы Патрину О.В.

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации городского округа город Воронеж

от 02.09.2010 г. №810

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации городского округа город Воронеж (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон) и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Во всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий муниципальный служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах главу городского округа город Воронеж по форме, указанной в приложении N 1 к настоящему Порядку (далее - уведомление).

3. В уведомлении указываются:

а) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, заполнившего уведомление  (далее - уведомитель);

б) замещаемая им должность (с указанием наименования отраслевого (функционального органа);

в) информация об обращении к уведомителю в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (излагается в свободной форме), при этом указывается:

- фамилия, имя, отчество и иные данные о лице, склонявшем муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (в случае если такие данные о лице известны уведомителю);

- место, время, дата склонения муниципального служащего  к коррупционному правонарушению;

- обстоятельства склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое  отаравление и т.д.);

- способ склонения муниципального служащего к коррупционному правонарушению (угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

г) сущность  предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки,коммерческий подкуп,иное незаконное использование физическим лицом своего положения  вопреки законным интересам в целях получения выгоды в виде денег,ценностей,иного имущества или услуг имущественного характера,иных имущественных прав для себя или для третьих лиц,незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами,совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица).

4. Уведомление подписывается муниципальным служащим с указанием даты подачи уведомления и в течение рабочего дня через руководителя отраслевого (функционального)  органа администрации городского округа город Воронеж направляется для регистрации в управление кадровой работы департамента административной работы.

5. Специалист управления кадровой работы департамента административной работы осуществляет регистрацию поступившего уведомления, для чего ведется журнал учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, и незамедлительно направляет его для рассмотрения  главе городского округа город Воронеж.

6. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению главы городского округа город Воронеж комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в администрации городского округа город Воронеж  и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение 15 календарных дней с момента поступления поручения в управление кадровой работы департамента административной работы.

7. По итогам проведения проверки Комиссией готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к муниципальному служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения главе городского округа город Воронеж.

8. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений все материалы, связанные с фактом обращения, направляются в правоохранительные органы в трехдневный срок после рассмотрения заключения Комиссии главой городского округа город Воронеж.