Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться за назначением страховой пенсии по старости. Заблаговременная работа с документами проводится за 9 месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости.

Для проведения заблаговременной работы необходимо представить следующие документы в свою кадровую службу (если вы являетесь работающим пенсионером )или лично в Клиентскую службу по месту жительства:

1. паспорт, вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства), 
2. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
3. трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы .
4. справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002г.;
5. свидетельство об изменении фамилии;
6. свидетельства о рождении детей;
7. о нетрудоспособных членах семьи;
8. подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
9. подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии.
10. иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.